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Refinería en Tula o importar crudo

Lorenzo Reyes Mar
25 de Agosto de 2010

Escenario Energético




El dilema de nuestro país es construir la nueva Refinería en Tula o importar crudo sobre todo de tipo ligero que sea adaptable a las necesidades de las plantas ya instaladas, lo cual requiere de un análisis concienzudo con visión de futuro, para tomar la mejor decisión tomando en cuenta la realidad socio-económica actual.

Juan José Suárez Coppel, Director General de Petróleos Mexicanos reconoció que la paraestatal analiza la posibilidad de realizar importaciones de petróleo crudo, que permita mejorar la rentabilidad del sistema de refinación nacional.
El directivo puntualizó que el tipo de crudo ligero o pesado, dependerá del precio que alcance en el mercado internacional en el momento de adquirirlo, "lo que estamos haciendo en estos momentos es el análisis para la optimización de las diferentes plantas de refinación".

Por cuestiones de logística, lo más viable es que el crudo importado ingrese al país, probablemente por Madero, o Salina Cruz.

Por su parte, Georgina Kessel Martínez, Secretaria de Energía puntualizó que esto no significa que México va a dejar de ser exportador neto de crudo. Seguirá siendo exportador neto de crudo con las cifras que tenemos actualmente.

El deterioro en la producción de crudo de Pemex llevó a una reducción de la producción de crudos ligeros, que son los de mayor valor comercial, la cual pasó de un promedio de un millón 237 mil barriles en 2000 a un millón 146 mil, en promedio, en los primeros siete meses de 2010, un retroceso de alrededor de 91 mil barriles diarios.

Debido a lo anterior, la discusión tiene que centrarse en el hecho de que el petróleo con que cuenta México se va a agotar en un plazo relativamente corto, aún si se explotan todas las reservas potenciales.

Existen diez años de reservas probadas y diez años de reservas posibles.
La diferencia entre este tipo de reservas, es el factor de recuperación del hidrocarburo, con una optimización en los yacimientos, bajar la declinación, aumentar la recuperación de tecnología, esto va a permitir moverse de ese diez a ese treinta sin necesidad de exploración.

En reservas probadas, se han restituido en los últimos dos años arriba del 70 por ciento, en reservas 3P, probadas, probables y posibles.

Por otra parte, el negocio de la refinación es muy poco rentable, existiendo mucha capacidad de refinación ya instalada y no utilizada en el mundo; por lo que sería mucho más factible mandar nuestro petróleo a refinar a esas plantas o, incluso, comprar algunas de esas plantas para aprovechar los precios relativamente bajos de activos subutilizados.

El análisis de esta problemática en que se encuentra inmersa la industria petrolera nacional, se resume en los siguientes planteamientos:

a) hay elementos que llevan a sostener la necesidad de atender el tema de refinación, sin que esto signifique adoptar una posición cerrada a modalidades de inversión privada, nacional o extranjera, siempre y cuando esto ocurra tras una adecuada regulación;
b) los crudos pesados están creciendo como proporción de la producción mexicana, actualmente se producen 2 millones 579 mil barriles diarios, a diferencia del año pasado donde se produjeron dos millones 600 mil barriles por día.

c) las refinerías para crudos pesados son más rentables que aquellas para crudos ligeros, pueden procesar crudo pesado, pero los rendimientos son diferentes, producen mucho combustóleo, que es de valor relativamente más bajo que el diesel o gasolina, y se está importando gasolina.

d) la ingeniería mexicana se beneficiaría de proyectos de esta naturaleza;

e) Arabia Saudita está invirtiendo masivamente en refinación para crear empleos y una derrama en su país y Venezuela lo está haciendo en China para crear un nuevo mercado;

f) la industria petroquímica y de refinación en manos privadas si es rentable; y se debe encontrar una manera en la cual PEMEX pueda planear a mediano y a largo plazo las capacidades tecnológicas que necesita, la capacidad en gente y la capacidad necesaria en inversión.

g) también puede ser un mito eso de que la producción de crudo “permitiría financiar la construcción de un futuro viable”.

El petróleo mexicano es, en términos relativos, limitado, la pregunta importante es cómo emplear esos recursos de la manera más eficaz para propiciar el desarrollo del país: invirtiéndolo en una industria marginalmente rentable y con un futuro dudoso o emplearlo para acelerar la construcción de una nueva base para el desarrollo del país: la de la creatividad humana para la era de la economía del conocimiento.

Una forma de avanzar el desarrollo es subsidiando a unos cuantos productores, confiando en que su esfuerzo se traduzca en beneficios para la colectividad.
La otra forma, que parece mucho más lógica y apropiada para nuestro país, es hacer una justa distribución del ingreso, apostando al desarrollo del mexicano común y corriente a través de la educación, la salud, la vivienda y el empleo, en un entorno de seguridad para todos. Es cuestión de prioridades.

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Escenario Energético

Por Lorenzo Reyes Mar

04 de Agosto de 2010



En cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo firmado entre Petróleos Mexicanos (PEMEX) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), la empresa y el sindicato acordaron un aumento al Salario Ordinario de 4.9 por ciento y un incremento a prestaciones por 0.41 por ciento, a partir del primero de agosto del presente año.

Dicho Contrato, es un documento que celebran por una parte Petróleos Mexicanos, como Organismo Publico Descentralizado del Gobierno Federal, creado por Decreto el 7 de Junio de 1938, por si y en representación de los Organismos Subsidiarios legalmente constituidos y oír otra parte, por si y en representación del interés profesional de todos y cada uno de sus miembros, el Sindicato de Trabajadores de la Republica Mexicana, organización legalmente constituida con registro en el Departamento del Trabajo, hoy Secretaria del Trabajo y Previsión Social, bajo el numero 1131 del 27 de Diciembre de 1935, como Sindicato de Jurisdicción Federal, cuyos Estatutos y Acta Constitutiva son de fecha 15 de Agosto del mismo año.

Adicionalmente pactaron, por primera vez, un Convenio de Productividad empresa-sindicato que contempla 1.11 por ciento de aumento a Productividad, con el compromiso de generar ahorros por al menos 1,000 millones de pesos en los siguientes 12 meses.

Asimismo la negociación comenzó con la instalación de la Comisión Mixta Revisora del Salario el 12 de julio pasado, y culminó con la firma del acuerdo por parte del Director General, Juan José Suárez Copel, y el Secretario General del STPRM, Carlos Romero Descampa, con la presencia de los secretarios de Energía y del Trabajo y Previsión Social, Georgina Kessel, y Javier Lozano, respectivamente.

Suárez Coppel y Romero Deschamps coincidieron en que sólo juntos, empresa y sindicato, pueden lograr que PEMEX siga siendo el motor de la economía nacional y generador de los recursos que el país requiere para impulsar la salud, la educación y el combate a la pobreza.

Adicionalmente, el líder del sindicato petrolero indicó que en las negociaciones prevaleció el espíritu constructivo, de diálogo franco y visión de futuro, por lo que ambas partes antepusieron la normalidad operativa de PEMEX y la estabilidad institucional del país a cualquier exigencia unilateral.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social hizo un reconocimiento a la empresa y al sindicato por su contribución a la paz laboral y por el sentido de responsabilidad demostrado en el proceso de negociación, el cual, aseveró, se llevó a cabo en un marco de institucionalidad, respeto y legalidad.

La Secretaria de Energía y presidenta del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos, destacó la disposición mostrada por PEMEX y el STPRM a lo largo del proceso. Subrayó que el activo más importante con el que cuenta la empresa son sus trabajadores, y sostuvo que con la mayor inversión en productividad y capacitación que se derivará de este acuerdo, se estará en condiciones de rendir mejores cuentas al país.

El plan establece una proyección a cinco años con metas al año 2024 conforme a la Estrategia Nacional de Energía y define el rumbo que debe seguir la Paraestatal para lograr su eficiencia operativa y financiera de largo plazo.

Asimismo contempla 23 retos principales que cubren diferentes aspectos como la eficiencia operativa, administrativa y financiera, el compromiso de establecer las necesidades energéticas del país, la urgencia de mantener e incluso incrementar los niveles actuales de producción de hidrocarburos, la importancia de reponer las reservas a fin de asegurar la operación de la empresa y la responsabilidad de sostener una operación sustentable de largo plazo.

De igual modo, se reconoce la necesidad de fortalecer la relación con la sociedad y de proteger al medio ambiente.

Para atender estos retos se definen cuatro líneas de acción, con estrategias especificas, Crecimiento, Eficiencia, Responsabilidad Corporativa y Modernización de la Gestión.

El Plan de Negocios, posee una relevancia fundamental en un entorno donde PEMEX es el principal proveedor de Energía del país, jugando un papel preponderante para el crecimiento de la economía y la seguridad energética, siendo el principal contribuyente para las finanzas publicas.

Es indudable que con la firma de este Convenio de Productividad, se acabará con un problema ancestral de movilidad de los trabajadores que se encontraban a disposición de los diferentes Departamentos de Recursos Humanos en los Organismos Subsidiarios, por falta de materia de trabajo, ya que el Sindicato les impedía su reubicación en otras áreas foráneas donde fuesen necesarios sus servicios.

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